Die sich verändernde Arbeitswelt mit neuen Herausforderungen braucht Führungskräfte, die dementsprechend handeln können. Das althergebrachte Denken von Führung als Management ist da nicht ausreichend und wird zunehmend vom Konzept Leadership abgelöst. In diesem Workshop frischt du deine Leadership Skills auf und lernen verschiedene Tools kennen, um Ihren eigenen Führungsstil auszubauen.

Wir gehen das Thema '(Beyond) Leadership' mit folgenden Inhalt an:

1. Führungs- und Managementstile: Gemeinsam werfen wir einen Blick zurück ins Industrie-, Konsum- und Changezeitalter bis heute, um die Entwicklung der aktuellen Führungsstile einordnen zu können.

2. Neues Verständnis von Führung und Management: Mit einem Vergleich der verschiedenen zugrundeliegenden Weltbilder starten wir unsere Reise hin zu den Kompetenzen einer modernen Fürhungskraft in einer agilen Organisation.

3. Full Range Leadership: Lerne konkret anhand dieses Modells deinen persönlichen Führungsstil kennen, um situativ besser einschätzen zu können, wann welche Art von Projekt- und Mitarbeiterführung wirksam ist.

4. Führung - Macht - Autorität: Hier schauen wir auf die Merkmale organisationaler Machtbeziehungen, die zwar asymmetrisch sind aber keineswegs einseitig, sondern vielmehr Austauschbeziehungen.

5. Female Shift: Emotionale und soziale Intelligenz wird tendenziell eher Frauen zugeschrieben, sind aber wichtig im Sinne von von 'Die Zukunft ist weiblich.' Was steckt hinter diesem Trend und was können wir daraus für uns mitnehmen?

Dank dem brandneu gestalteten Workshop startest du in deine Rolle als Führungskraft erfolgreich durch und du bekommst ein Gefühl von

'Was kann mich da als Führungskraft noch stoppen?'

Du bringst deine Führungskompetenzen auf ein neues Niveau und fühlen sich besser in Ihrer Rolle, um mit mehr Wirksamkeit und Freude zu führen.

Wir nehmen uns dabei sowohl Zeit für individuelle Selbstreflexion als auch für einen konstruktiven und gewinnbringenden Austausch im Panel, der Ihnen eine andere Sichtweise vermittelt und Inspiration gibt.

Ich freue mich darauf, dich bei dem neuem Workshop zu begrüssen!

• verschiedene Führungs- und Managementstile kennenlernen
  
• wertvolle Leadership Tools, die du sofort im Alltag umsetzen kannst
• die eigene Leadership Kompetenzen verorten und ausbauen
• Platz und Zeit schaffen für mehr vom 'neuen' Führungsverständnis
  
• konkrete berufliche Leadershipziele setzen, die du auch umsetzen kannst
  

Eager Leaders, Continous Improvers, Open Minders und alle Interessierten sind herzlich willkommen!

Datum: Mittwoch, der 11. September 2024.

Ort: Wir treffen uns live & online auf ZOOM (den Einwahl-Link erhältst du per E-Mail).

Zeit: Von 18.30 Uhr bis ca. 21.00 Uhr.