• Reflexion der eigenen Situation: Die Teilnehmenden werden dazu ermutigt, ihre derzeitige berufliche Situation zu analysieren und die spezifischen Gründe zu identifizieren, die sie zur Frage "Kündigen oder bleiben?" geführt haben. Dabei werden individuelle Aspekte wie Unzufriedenheit, persönliche Ziele, Werte und Karriereambitionen berücksichtigt. 

• Ressourcen- und Risikoanalyse: Es werden unterschiedliche Werkzeuge vermittelt, um eine umfassende Ressourcen- und Risikoanalyse durchführen zu können. Hierbei werden die finanziellen, beruflichen und persönlichen Konsequenzen einer Kündigung oder des Verbleibs im aktuellen Job untersucht. Dadurch erhalten die Teilnehmenden eine solide Grundlage, um fundierte Entscheidungen zu treffen. 

• Erkundung alternativer Optionen: Der Workshop beleuchtet verschiedene Möglichkeiten und Alternativen zum Kündigen oder Bleiben. Die Teilnehmenden werden inspiriert, neue Perspektiven zu entdecken, wie z. B. Jobwechsel, berufliche Weiterbildung, Karriereentwicklung oder Unternehmertum. Es werden Strategien aufgezeigt, wie man Chancen erkennen und nutzen kann, um die berufliche Situation zu verbessern.

• Entscheidungsfindung und Umsetzungsstrategien: Basierend auf den Erkenntnissen aus den vorherigen Schritten werden die Teilnehmenden dabei unterstützt, eine kluge und gut informierte Entscheidung zu treffen. Es werden bewährte Methoden und Techniken zur Entscheidungsfindung vorgestellt und praktische Strategien zur Umsetzung der Entscheidung entwickelt.

• Selbstreflexion und persönliches Wachstum: Der Workshop fördert die persönliche Entwicklung der Teilnehmenden. Du wirst dazu ermutigt, deine Stärken, Interessen und Leidenschaften zu erkennen und einzusetzen, um eine erfüllende berufliche Zukunft zu gestalten. Es wird auch auf die Bedeutung von Selbstfürsorge und Work-Life-Balance eingegangen, um langfristige Zufriedenheit und Erfolg zu erreichen.

Ich freue mich darauf, cich bei dem Workshop zu begrüssen!